- Požadované predpoklady na vykonávanie funkcie riaditeľa/riaditeľky základnej školy s materskou školou:
- kvalifikačné predpoklady na výkon pracovných činností v príslušnej kategórii alebo podkategórii pedagogického zamestnanca podľa zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“) a podľa Vyhlášky MŠVVaM SR č. 173/2023 o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov,
- najmenej 5 rokov vykonávania pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca v zmysle § 7 ods. 5 zákona č. 321/2025 Z. z.,
- splnenie podmienky zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec alebo samostatný odborný zamestnanec v zmysle § 32 zákona č. 138/2019 Z. z. ,
- ovládanie štátneho jazyka podľa § 17 zákona č. 138/2019 Z. z.,
- bezúhonnosť podľa § 15 a § 15a zákona č. 138/2019 Z. z.,
- zdravotná spôsobilosť podľa § 16 ods. 1 a 2 zákona č. 138/2019 Z. z.
- Ďalšie požiadavky a kritéria:
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
- znalosť príslušnej legislatívy pre daný druh školy,
- riadiace, komunikačné a organizačné schopnosti,
- zodpovednosť, spoľahlivosť, flexibilita,
- osobnostné a morálne predpoklady.
- Zoznam požadovaných dokladov do výberového konania:
- písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania,
- profesijný štruktúrovaný životopis s uvedením kontaktných údajov,
- úradne overené kópie dokladov o dosiahnutom stupni vzdelania, vrátane štátnicového vysvedčenia,
- kópie dokladov o ďalšom vzdelávaní,
- potvrdenie o dĺžke vykonávania pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca prípadne vysokoškolského učiteľa,
- projekt riadenia a rozvoja školy vypracovaný podľa požiadaviek zriaďovateľa (ďalej len „projekt riadenia“),
- písomný súhlas/nesúhlas so zverejnením projektu riadenia na webovom sídle školy pred výberovým konaním (neudelenie súhlasu nie je dôvodom na nezaradenie uchádzača do výberového konania),
- čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti na výkon funkcie vedúceho zamestnanca v škole podľa § 16 zákona č. 138/2019 Z. z.,
- čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 ods. 1 a ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z.,
- čestné vyhlásenie, že nedošlo ku skutočnostiam v zmysle § 10 ods. 2 zákona č. 321/2025 Z. z. v súvislosti s odvolaním z funkcie riaditeľa/riaditeľky školy,
- čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu,
- písomný súhlas so spracovaním osobných údajov pre potreby výberového konania v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov poskytnutých v súvislosti s výberovým konaním.
- Požiadavky na projekt riadenia
Projekt riadenia musí:
- byť vypracovaný písomne v slovenskom jazyku,
- byť vypracovaný v rozsahu 5 až 6 strán formátu A4, typ písma Times New Roman, veľkosť písma 12, riadkovanie 1,5,
- byť vypracovaný konkrétne pre danú školu,
- vychádzať z platnej legislatívy v oblasti školstva,
- byť vecný a preukazovať schopnosť strategického riadenia.
Časové obdobie: Projekt riadenia sa vypracúva na obdobie 5 rokov.
Povinná štruktúra projektu riadenia
- stručná analýza súčasného stavu školy,
- vízia a plány rozvoja školy vrátane predpokladaných zdrojov financovania,
- koncepcia pedagogického riadenia a personálneho riadenia školy,
- materiálno-technické a finančné zabezpečenie školy,
- spolupráca s inštitúciami a rodičmi žiakov školy,
- očakávaný prínos realizácie projektu.
- Spôsob a forma overenia riadiacich schopností a odborných vedomostí uchádzača:
- Posúdenie predpokladov na vykonanie funkcie riaditeľa/riaditeľky školy vykoná zriaďovateľ.
- Vyhlasovateľ výberového konania si vyhradzuje právo nezaradiť do výberového konania:
- uchádzača, ktorý nespĺňa požadované predpoklady na vykonanie funkcie riaditeľa/riaditeľky,
- uchádzača, ktorý podal žiadosť o zaradenie do výberového konania po termíne,
- uchádzača, ktorého žiadosť nebude ani po výzve úplná.
- Overenie riadiacich schopností a odborných vedomostí uchádzača vo výberovom konaní sa uskutoční pred výberovou komisiou. Uchádzač odprezentuje projekt riadenia v časovom rozsahu 10 – 15 minút a následne sa uskutoční pohovor, ktorý bude zameraný na overenie znalostí platnej legislatívy v oblasti školstva, orientáciu v právach a povinnostiach riaditeľa školy a overenie kompetencií v oblasti riadenia pedagogického procesu v škole. Otázky budú zamerané aj na hospodárenie s finančnými prostriedkami a majetkom zriaďovateľa.
- V zmysle § 10 ods. 6 zákona č. 321/2025 Z. z. je výberové konanie verejné a uchádzač musí počítať aj s možnou účasťou verejnosti.
- Výsledky overenia riadiacich a odborných kompetencií vykoná výberová komisia zostavením poradia uchádzačov.
- Dátum a miesto podania žiadosti o zaradenie do výberového konania:
Písomnú žiadosť o zaradenie do výberového konania s požadovanými dokladmi a projektom riadenia žiadame doručiť v zalepenej obálke poštou na adresu: Mesto Dubnica nad Váhom, Bratislavská 434/9, 018 41 Dubnica nad Váhom alebo osobne do podateľne Mestského úradu, Bratislavská 434/9, Dubnica nad Váhom.
Obálku označte heslom „Výberové konanie – riaditeľ/riaditeľka ZŠ s MŠ, C I 32, DnV – NEOTVÁRAŤ!“
Písomnú žiadosť je potrebné doručiť do 30.10.2026 do 12.00 hod. Rozhodujúci je dátum doručenia, nie dátum poštovej podacej pečiatky.
Termín, miesto a čas výberového konania budú oznámené uchádzačom, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a doložili všetky požadované doklady, najneskôr desať dní pred výberovým konaním.
- Doplňujúce informácie pre uchádzačov:
Druh pracovného pomeru: Hlavný pracovný pomer. Funkčné obdobie riaditeľa školy je päťročné. Platové podmienky sú určené v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov v nadväznosti na zákon č. 138/2019 Z. z..